煤礦干部上崗檢查扒渣機(jī)管理維護(hù)制度

（一）為加強(qiáng)煤礦扒渣機(jī)檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)扒渣機(jī)管理中存在的問題，根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法（試行）》扒渣機(jī)專業(yè)“管理制度”中對(duì)扒渣機(jī)管理制度建設(shè)的要求，制定本制度。

（二）機(jī)電副礦長(zhǎng)每月上崗檢查不少于 2 次；機(jī)電副總工程師、機(jī)電管理部門負(fù)責(zé)

人每月上崗檢查不少于 3 次；機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員每周上崗檢查不得少于 1 次。

（三）檢查內(nèi)容包括：制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況、扒渣機(jī)完好狀態(tài)、機(jī)房硐室質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況、各種記錄是否真實(shí)完整、是否存在安全隱患、是否存在“三違”現(xiàn)象等。對(duì)上崗檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患和存在的問題責(zé)令有關(guān)單位及人員采取措施，限時(shí)間給予處理。

（四）對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)有“三違”現(xiàn)象者視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

（五）干部上崗要認(rèn)真填寫干部上崗記錄，下次上崗落實(shí)上次檢查問題處理情況， 沒有處理的應(yīng)說明原因，否則將按照問題的嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的處罰。